AVON seko 70/20/10 DARBINIEKU ATTĪSTĪBAS FILOSOFIJAI: Darbiniekiem tiek dota iespēja mācīties no savas pieredzes (70%), no citiem (20%) un iegūt zināšanas dažādās apmācībās (10%)
AVON kompānijā ambiciozie un talantīgie cilvēki tiek iedrošināti pilnveidoties, izmantojot DARBINIEKU DARBA SNIEGUMA/ IZPILDES PROCESU (PMP).
Cik vien iespējams, mēs dodam iespēju saviem Darbiniekiem kāpt pa karjeras kāpnēm KOMPĀNIJAS IEKŠIENĒ.
Mums ir ATTĪSTĪBAS PROGRAMMA ĪPAŠI TALANTĪGIEM DARBINIEKIEM.
Lai jaunie Darbinieki pēc iespējas ātrāk aprastu ar jauno darba vidi, mēs organizējam ORIENTĀCIJAS PROGRAMMU, kuras laikā tiek iepazīstināti ar AVON vēsturi un vērtībām, tradīcijām un kompānijas struktūru. Turklāt jaunie AVON Darbinieki tiek iepazīstināti ar dažādām nodaļu aktivitātēm.
